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为提升员工思维创新能力，培养创新意识，从而让员工工作更有效率和效果。4月20日，慧生活商学院虞运业经理组织集团员工，开展了一场《思维创新》的专题培训。2018年至今，集团高管先后举办过三期读书分享会，对《重启：打破思维局限的问题解决术》一书进行深入的解读，深刻领悟到思维创新对工作的重要性。本次《思维创新》专题培训在员工内部开展，对员工工作中思维惯性壁垒的突破有很大意义。
本次培训以趣味的拓展游戏《雷阵图》作为开始，让大家在完成任务过程中，体会到创新思维的意义。《雷阵图》要求大家在规定的时间内，按照规则要求在布满地雷的区域中找到一条通道，走出雷区。雷阵图的数字小方格犹如思维定势，而能否跨出数字小方格，步入蓝色大方格，成为本次任务成功与否的关键。大家在多次试错后，终于能够打破思维定势，完美完成任务挑战。
培训课堂上，虞老师还跟大家分享了众多创新思维的工具。人脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中又担负着不同的职责。对被称为“抽象脑”、“学术脑”的左脑进行开发，我们在工作中可以常用双因素法、价值观权重评估法、评估矩阵法等；对被称为“艺术脑”、“创造脑“的右脑进行开发，我们在工作中可以常用水平思维法、借鉴模仿法、组合法和逆向法等。各种创新思维工具对左脑逻辑思维和右脑创造思维的开发有非常大的帮助。学生们认真听讲，课堂上充满了浓厚的学习氛围。
变“和”赋能“是慧生活2019年的年会精神。在万变的市场环境中，慧生活人要积极拥抱变化，打破思维惯性，用创新谋发展。只有不断促进员工创新能力发展，才能助推公司可持续发展。慧生活《思维创新》课程圆满结束，期待下一次更精彩的培训。