慧生活2017年首届慧才计划正式启动！

为迎接慧生活集团第二个五年规划的机遇和挑战，及时挖掘和甄选管理后备人才，搭建慧生活集团的管理人才梯队，慧生活集团总经理郭总于2017年7月25日井冈山年中会议中提出，正式启动“慧才计划”人才培养项目。 

慧才计划人才培养项目是一个连贯的、系统的中基层管理干部培养项目，历时12个月，共分为6个阶段的课程。旨在为学员提供科学的、系统化的学习路径，于2018年6月进行项目总结及答辩，并正式毕业。获得“慧才计划”毕业证且表现优秀的学员，将会成为未来晋升公司管理层的优先考虑人选。

课前准备

2017年8月，由集团总经理亲自督办，在各事业部总经理高度支持与参与下，经各部门/分公司/事业部、人资部门、集团高管等3轮严格筛选，及多方面综合评估，于58位报名学员中筛选出30位精英学员，加入本次系统化的管理培训。

为了慧生活企业未来中坚力量的基础夯实，8月6日-7日，在本届培训的第一期课程，郭总特意邀请到了著名实战管理训练专家罗亮老师，为学员们带来了一场为期2天精彩绝伦的管理技能提升训练：中层情景领导力的提升。从基层管理工作开始，不断的学习和精进，在企业实践，为企业所用。

开营仪式

8月6日早上，在集团总经理郭庆忠的带领下，集团常务副总经理郭庆新、鹰卫浴事业部总经理徐建中、奥普事业部总经理兼商学院执行院长孙胜、集团营运副总经理陈先彬、人资顾问vindy老师，实战管理专家罗亮老师、广州圣恩咨询项目顾问杨春华老师以及各事业部、各部门的负责人均一同列队出席了本次培训的开营仪式，充分体现了集团高管对慧才计划人才培养项目的高度重视。

课堂开始之前，慧生活集团总经理郭总对全体学员寄予厚望：

“欢迎大家加入慧生活‘2017年首届慧才计划研修班’，慧才计划传承“与团队共分享、与部门同成长、与公司齐发展”的人才培养理念，通过这为期一年的管理系列培训，为集团培养未来的中基层管理，以支持集团的高速发展，为集团的快速扩张提供一批优秀的、有发展潜能的管理干部。

新的团队，新的使命，新的希望。在2017年建材行业的浪潮洗礼中，我们一起学习，一起努力，一起为了实现慧生活第二个五年规划目标而奋勇前行！”

团队展示

是学习的课堂，也是交流的平台。来自集团各事业部、各部门的30位精英学员们一起上台进行学习宣言的宣誓，以感恩的心珍视此次学习机会。 课堂上，学员们现场分为5个小组，在小组长的带领下，依次上台进行团队风采展示，表明了认真学习的决心和态度，大家在现场一起分享、讨论、练习，进步。

拥有初学者的心态是件了不起的事情，这也是事业成功和团队成长的关键因素。

不仅老师经过了一系列的精心准备，在课前调查、课程解析、通关考核的设计等方面用足了心思，学员们也是翘首以盼，纷纷提前准备了各种“疑难杂症”等待老师的解答。

class1   领导透视

你是习惯使用权力？还是在慢慢渗透个人影响力？工作管理是执行力，员工管理则是领导艺术，从中层管理者位置和视角，了解基层、中阶和高阶三个阶层管理者的角色变化，从而领导与管理这两个角色的之间的差异。

class 2   有效沟通

职场最重要的环节莫过于沟通和表达，弄清楚接受指示的原则和向上汇报的要点，把握好心态，遵循原则，巧用说话的技巧，就可以理清沟通障碍，获得上司的赏识。

class 3   部署诊断

能力和意愿到底哪个比较重要？能力能反映一个人的工作成熟度，而意愿则反映了一个人的心理成熟度。针对不同发展层次的下属，该用何种标准去诊断，这是情景领导者需要具备的基础。

class 4   情景领导

领导者决定了团队的一切！领导的风格决定了团队的风格，领导的改变决定了团队的改变。如何弹性的运用不同的领导方法，来带领不同发展层次的下属，是每一位担任领导角色的必修课。

class 5   教练技术

人才是企业的基石，企业缺“人”则“止”，管理者在企业里即承担着管理的责任，又背负着培育下属的责任。如何培育有利于提高绩效？如何培育有利于留住人才？如何培育有利于提升整个团队的能力？职场OJT工作教导技巧，帮我们造就精英下属。

class 6   员工激励

根据赫茨伯格的双因素理论，当生理需要、基本安全保障以及自我归属的这些保健因素被满足之后，人们才会开始追求激励因素，也就是自我价值的实现。如何激发下属的工作意愿，管理者菜谱如何最大化发挥价值？巧用员工激励的24钟方法，让员工跟着团队一起进步。

class 7   授权艺术

该放手时就放手。适当的授权，不仅能促进下属的成长、提升下属的士气和信心，更有助于建立有效的人际关系，建立分权的领导体制，让管理者从琐事中解放出来。

请进来，走出去。相信学员们经历过此次2天专业管理训练的洗礼，一定会充分运用课堂所学知识，并运用到日常工作中，结合企业实际，在企业实践，为企业所用，以更加强大的中坚力量带领公司所有员工，一起提升企业的整体能级。

学习的脚步从未停歇。 首届慧才计划的第二次课程培训是10月6-7日，让我们一起期待下一次课程的精彩！